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市场经济的到来，给中国企业带来了巨大的机遇和挑战。80年代的企业家，凭借敏锐的市场眼光以及超人的胆识，获得了创业的第一桶金。90年代的企业家，凭借良好的人际关系以及国家政策的保护赢得了市场。21世纪的企业家，所面临的挑战的却更加艰巨。中国加入世贸组织以后，所有的竞争走向规范化，在人人平等的竞争环境下，企业唯一获胜的关键在于自身的实力。因此一些不注重内功修炼的企业家，面对激烈的竞争失去了竞争力，成为企业家的“革命先烈”。

各位企业家，我们昨天的成功不代表今天的胜利，今天的失败也许就是昨天成功所种下的恶果。因为人的习惯性思维就是以昨天的成功方法做今天甚至明天的事情，昨天成功使企业家迷恋于昨日的辉煌，却不知今天的市场已经发生了快速的变化。如果市场变了，方法不变，企业必然失败，所以绝大部曾经成功的企业由于变革速度太慢，经不起时间的考验，最后自己成为了企业的“牺牲品”。

市场不相信眼泪，人要适应变化，因为市场的变化不是受个人所左右的，你可以不变，但是你的客户在变，你的竞争对手在变，他们不会因为你的不变而原谅你的过错，等待你的改变。所以我们要想不被市场所淘汰，就只有一个办法，适应变化，而不能等待变化。市场经济的到来，受到影响的不仅仅是企业，而是整个社会。因为在这个以经济建设为中心的社会里，一旦经济发生改变，那么与经济有关的人和事，都会发生相应的改变。每个人都必须面临绩效考核。市场经济的考核，资历不重要，学历不重要，关系也不重要，甚至劳动时间和劳动强度都不重要，重要的是你的工作能力和工作效益。市场经济考核的不仅仅是你做了什么，而是你做对什么，做好什么。做正确的事比正确的做事更重要。如果在错误的事情上找正确的答案，那只是劳而无功。企业再也不是按劳分配，而是按绩分配。因为知识经济的到来劳动强度并不与劳动效益成比例。所以我们要想提升企业或个人的竞争力，最有效的方法，就是适应变化。行业要适应市场的变化，企业要适应行业的变化，老总要适应企业的变化，员工要适应老总的变化。不管你是从事哪一个行业，哪一家企业，哪一个职位，如果你的变化速度跟不上外界环境的变化，那么就要下岗。这不是哪一个人逼你下岗，而是市场需要你必须下岗。因为这不是人无情，而是市场无情，如果我们让一个不适应变化的人，放在变化的位置上，重则会损害一个国家，一家企业和一个组织，轻则会害了你的家人，害了你自己。因为一个人的实际能力如果远远小于他的工作能力，那么这是一个非常危险的信号。所以为了不让他给企业或国家造成更大的损失，必须提前让他下岗。不管他哭也好、闹也好、上吊也好，都是无用的。市场不相信眼泪，早知如此，何必当初呢。
什么是市场经济，就是以能力为导向，以结果为导向的竞争机制所创造出来的经济体制。今天市场存活下来的企业，不管你是侥幸也好，实力也好，都一定要谦虚、谨慎，努力做到更好，决不能躺在昨日的功劳薄上睡大觉。更不能取得一点点成绩而居功自傲，得意忘形。企业家永远不要生活在昨天的回忆中，而要随时接受明天的挑战。

因为21世纪的竞争，是全方位的竞争，知识经济的到来，金钱不再是你获得成功的唯一法码。也许你过去投资100万元做广告，能销售上千万元，甚至上亿元的产品，而现在也许你花上亿元或者上千万元却销售不了100万元的产品，这就是市场的变化。过去也许一种产品有100个人排队购买，而现在也许一个用户却有100个人上门推销，这就是竞争。如果老总的学习速度，变化速度跟不上市场发展速度，那怕再多的钱也会赔光，所以为了让我们的企业健康长寿，我真诚的建议大家“修炼内功。”因为市场不相信眼泪。我们没有办法改变市场，也没有办法改变消费者的意愿，在供大于求的市场竞争中，你不改变，别人却愿意改变，消费者不会因为你不改变而原谅你的过错，迁就你，同情你，因为市场是无情的。所以只有内功深厚的人才能获得市场的青睐。xD3