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姓名: 保东
领域: 人力资源  市场营销  客户服务  企业文化 
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创建学习型企业培训体系

2006-12-08 00:00:00  |  收藏
课程分类:人力资源
授课老师
适用对象:企业总经理 董事长 培训部长 中层管理干部经理
课程报价:3000元
会员价格:9折
授课时长:2天

课程收益

视听课主要议题及内容
1、企业战略与培训;
2、培训面临的挑战;
3、如何制定企业培训计划;
4、培训路径图的设计;
5、培训计划的制定;
6、如何制定培训预算;
7、如何进行培训的组织实施;
8、如何确定培训需求;
9、如何选择培训供应商;
10、如何将进行培训成果转化;
11、如何进行培训效益评估;
12、如何进行培训的持续改进;
13、如何让培训管理更有效;
xD3



课程内容

视听课主要议题及内容
1、企业战略与培训;
2、培训面临的挑战;
3、如何制定企业培训计划;
4、培训路径图的设计;
5、培训计划的制定;
6、如何制定培训预算;
7、如何进行培训的组织实施;
8、如何确定培训需求;
9、如何选择培训供应商;
10、如何将进行培训成果转化;
11、如何进行培训效益评估;
12、如何进行培训的持续改进;
13、如何让培训管理更有效;
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